Griffin Danışmanlık olarak, üretim sektöründe faaliyet gösteren, Türkiye ve Avrupa’da sektörünün lider ismi konumundaki yerli iş ortağımız için İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmakta. Doğru aday – pozisyon eşleşmesi;

• İnsan Kaynakları fonksiyonunda, tercihen üretim şirketlerinde minimum 7 sene deneyimli,
• Tercihen IK sistemlerini kurmuş ve/veya geliştirmiş,
• İşe alım, eğitim, yetenek yönetimi, oryantasyon, organizasyonel gelişim, performans ve bordro kontrolü konularında deneyimli,
• Doğrudan yönetime bağlı olarak IK stratejilerini belirleyecek, ilgili süreçleri kurgulayıp yönetebilecek yetkinliğe ve kişisel motivasyona sahip,
• MS Ofis programlarına hakim,
• İstanbul Anadolu yakasında çalışmak isteyen adaylarla olacaktır.

• Have at least 15 years of experience in financial reporting, controlling, analysing functions in multinational companies, preferably in production industry,
• Acting as an efficient bridge between all the countries in the region and HQ,
• Monitoring the budget planning & forecast process, analyze financial results and follow through the P&L process in constant communication with country boards,
• Determining the potential risks and opportunities in coordination with country boards and presenting them to HQ in continuously improved financial reporting format.
• Fluency in English,
• Have detail oriented and solution based analytical approach for everyday problems as well as a wider & strategical approach for unique regional risks & opportunities.

• Üniversitelerin tercihen Kimya Mühendisliği, Makina Mühendisliği, Mekatronik veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
• İmalat sektöründe 5, toplamda en az 10 yıl tecrübeli,
• Kalite süreçlerini kurgulamış & yönetmiş, ekip yönetim deneyimi bulunan,
• İleri derecede MS Office programlarına hakim, tercihen iyi seviyede İngilizce kullanan,
• Ham madde girişinden son mamul kontrolüne kadar tüm süreçlerde, kalite kontrol metodolojilerinin uygulanması ve test sonuçlarının raporlamasından sorumlu olacak,
• Kalite kontrol süreçlerinde gereken iyileştirme çalışmalarının uygulanmasını sağlayacak,
• Ekibi ile birlikle kalite kontrol ile ilgili dokümantasyon çalışmalarını gerçekleştirecek,
• Sevk öncesi son mamul kontrolünü gerçekleştiren ekibi denetleyecek,
• Fire oranlarının düşürülmesi ve kalite süreçlerinin optimizasyonuna dair sektördeki global trendleri takip edecek, Ar-Ge departmanı ile koordine iyileştirme projelerine imza atacak.

• Bachelor’s Degree or/and Master’s Degree from a reputable university,
• 3-5 years of recruitment experience, preferably in a consultancy firm,
• Financial literacy is a strong asset,
• Excellent communication skills,
• Advanced in English,
• Excellent knowledge of MS Office applications,
• Demonstrated success as a team player.
• Managing and supporting recruitment activities,
• Conducting resume and phone screens, as well as in-person interviews with candidates,
• Managing reference check process,
• Contributing the expansion of the company’s client portfolio,
• Contributing the development of the company’s social media accounts.

• Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Finance, Business Engineering,
• 5 to 7 years of experience, (2-4 years audit experience in Big 4 Audit Companies is an asset),
• Solid knowledge of IFRS,
• Knowledge and experience of SOX would be a strong asset,
• SAP knowledge is a strong asset,
• Fluent in English,
• Control monthly accounting closing processes, identify and propose adjustments,
• Responsible for periodical financial statements in line with group reporting requirements, i.e. budget, forecasts, management reporting, P&L,
• Responsible for investment reports, feasibility studies and ad hoc requests,
• Assist compliance & audit processes by participating in SOX reportings,
• Carry out the relations with independent & internal auditors on behalf of the company,
• Work closely with business controlling, accounting & management team as well as audit firms & shareholders.

Griffin Danışmanlık olarak, hizmet sektörünün lider isimlerinden olan yabancı sermayeli iş ortağımız için, Finans Direktörüne bağlı, ekip yönetecek bir Muhasebe Müdürü arayışındayız. Doğru adayın;

• Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
• Genel muhasebe, alacak / borç hesabı yönetimi, tüm vergi süreçleri, ürün maliyet muhasebesi ve raporlama alanında en az 9 sene deneyimli,
• SMM lisansına sahip,
• UFRS’ye hakim,
• Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
• Ekip yönetme tecrübesi olan,
• MS Office programlarına hakim, SAP, Logo vb raporlama programlarını kullanmış,
• Detay odaklı, problem çözme yetkinliği kuvvetli bir profil olmasını tercih ediyoruz.

Muhasebe Müdürü, ekibiyle beraber;

• KDV, Muhtasar, Geçiçi Kurumlar ile sorumluluğundaki diğer beyannamelerin periyodik olarak hazırlanması ve kontrolü,
• Yasal kayıtların UFRS’ye uygun olarak tutulması, doğru bilginin kapanış takvimine uygun olarak ilgili departmanlarla paylaşılması,
• Muhasebe ve vergi yasal mevzuatının takibi, olası değişikliklerin şirket iç işleyişine doğru ve zamanında yansımasının sağlanması,
• Vergi dairesi ve benzeri resmi kurumlarla ilişkilerin yürütülmesi,
• Vergi denetimlerinde şirketin, iç denetimlerde şirketin denetçiler nezdinde temsili,
• E-fatura, e-defter, teşvik, KDV iadesi, KVK gibi konu ve süreçlerin projelendirilerek, diğer departmanlarla da koordine şekilde hayata geçirilmesi,
• Mutabakatların düzenli gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
• Ürün maliyet, bütçe tahmini, proje maliyeti gibi raporların oluşturulmasına ve analizine destek verilmesinden sorumlu olacaktır.