Griffin Danışmanlık olarak, üretim sektöründe faaliyet gösteren, Türkiye ve Avrupa’da sektörünün lider ismi konumundaki yerli iş ortağımız için İnsan Kaynakları Müdürü arayışımız bulunmakta. Doğru aday – pozisyon eşleşmesi;

  • İnsan Kaynakları fonksiyonunda, tercihen üretim şirketlerinde minimum 7 sene deneyimli,
  • Tercihen IK sistemlerini kurmuş ve/veya geliştirmiş,
  • İşe alım, eğitim, yetenek yönetimi, oryantasyon, organizasyonel gelişim, performans ve bordro kontrolü konularında deneyimli,
  • Doğrudan yönetime bağlı olarak IK stratejilerini belirleyecek, ilgili süreçleri kurgulayıp yönetebilecek yetkinliğe ve kişisel motivasyona sahip,
  • MS Ofis programlarına hakim,
  • İstanbul Anadolu yakasında çalışmak isteyen adaylarla olacaktır.


  • Have at least 15 years of experience in financial reporting, controlling, analysing functions in multinational companies, preferably in production industry,
  • Acting as an efficient bridge between all the countries in the region and HQ,
  • Monitoring the budget planning & forecast process, analyze financial results and follow through the P&L process in constant communication with country boards,
  • Determining the potential risks and opportunities in coordination with country boards and presenting them to HQ in continuously improved financial reporting format.
  • Fluency in English,
  • Have detail oriented and solution based analytical approach for everyday problems as well as a wider & strategical approach for unique regional risks & opportunities.

  • Üniversitelerin tercihen Kimya Mühendisliği, Makina Mühendisliği, Mekatronik veya Endüstri Mühendisliği bölümlerinden mezun,
  • İmalat sektöründe 5, toplamda en az 10 yıl tecrübeli,
  • Kalite süreçlerini kurgulamış & yönetmiş, ekip yönetim deneyimi bulunan,
  • İleri derecede MS Office programlarına hakim, tercihen iyi seviyede İngilizce kullanan,
  • Ham madde girişinden son mamul kontrolüne kadar tüm süreçlerde, kalite kontrol metodolojilerinin uygulanması ve test sonuçlarının raporlamasından sorumlu olacak,
  • Kalite kontrol süreçlerinde gereken iyileştirme çalışmalarının uygulanmasını sağlayacak,
  • Ekibi ile birlikle kalite kontrol ile ilgili dokümantasyon çalışmalarını gerçekleştirecek,
  • Sevk öncesi son mamul kontrolünü gerçekleştiren ekibi denetleyecek,
  • Fire oranlarının düşürülmesi ve kalite süreçlerinin optimizasyonuna dair sektördeki global trendleri takip edecek, Ar-Ge departmanı ile koordine iyileştirme projelerine imza atacak.


  • Bachelor’s Degree or/and Master’s Degree from a reputable university,
  • 3-5 years of recruitment experience, preferably in a consultancy firm,
  • Financial literacy is a strong asset,
  • Excellent communication skills,
  • Advanced in English,
  • Excellent knowledge of MS Office applications,
  • Demonstrated success as a team player.
  • Managing and supporting recruitment activities,
  • Conducting resume and phone screens, as well as in-person interviews with candidates,
  • Managing reference check process,
  • Contributing the expansion of the company’s client portfolio,
  • Contributing the development of the company’s social media accounts.


  • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Finance, Business Engineering,
  • 5 to 7 years of experience, (2-4 years audit experience in Big 4 Audit Companies is an asset),
  • Solid knowledge of IFRS,
  • Knowledge and experience of SOX would be a strong asset,
  • SAP knowledge is a strong asset,
  • Fluent in English,
  • Control monthly accounting closing processes, identify and propose adjustments,
  • Responsible for periodical financial statements in line with group reporting requirements, i.e. budget, forecasts, management reporting, P&L,
  • Responsible for investment reports, feasibility studies and ad hoc requests,
  • Assist compliance & audit processes by participating in SOX reportings,
  • Carry out the relations with independent & internal auditors on behalf of the company,
  • Work closely with business controlling, accounting & management team as well as audit firms & shareholders.


Griffin Danışmanlık olarak, hizmet sektörünün lider isimlerinden olan yabancı sermayeli iş ortağımız için, Finans Direktörüne bağlı, ekip yönetecek bir Muhasebe Müdürü arayışındayız. Doğru adayın;

  • Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun,
  • Genel muhasebe, alacak / borç hesabı yönetimi, tüm vergi süreçleri, ürün maliyet muhasebesi ve raporlama alanında en az 9 sene deneyimli,
  • SMM lisansına sahip,
  • UFRS’ye hakim,
  • Tercihen iyi derecede İngilizce bilen,
  • Ekip yönetme tecrübesi olan,
  • MS Office programlarına hakim, SAP, Logo vb raporlama programlarını kullanmış,
  • Detay odaklı, problem çözme yetkinliği kuvvetli bir profil olmasını tercih ediyoruz.

Muhasebe Müdürü, ekibiyle beraber;

  • KDV, Muhtasar, Geçiçi Kurumlar ile sorumluluğundaki diğer beyannamelerin periyodik olarak hazırlanması ve kontrolü,
  • Yasal kayıtların UFRS’ye uygun olarak tutulması, doğru bilginin kapanış takvimine uygun olarak ilgili departmanlarla paylaşılması,
  • Muhasebe ve vergi yasal mevzuatının takibi, olası değişikliklerin şirket iç işleyişine doğru ve zamanında yansımasının sağlanması,
  • Vergi dairesi ve benzeri resmi kurumlarla ilişkilerin yürütülmesi,
  • Vergi denetimlerinde şirketin, iç denetimlerde şirketin denetçiler nezdinde temsili,
  • E-fatura, e-defter, teşvik, KDV iadesi, KVK gibi konu ve süreçlerin projelendirilerek, diğer departmanlarla da koordine şekilde hayata geçirilmesi,
  • Mutabakatların düzenli gerçekleştirilmesi ve raporlanması,
  • Ürün maliyet, bütçe tahmini, proje maliyeti gibi raporların oluşturulmasına ve analizine destek verilmesinden sorumlu olacaktır.